Vision

L’AIDP mira ad essere:

• punto di riferimento autorevole per la rappresentanza degli interessi di chi si occupa professionalmente delle relazioni azienda-individuo, ponendo lo sviluppo della persona tra i valori fondamentali da diffondere nel mondo del lavoro e nella società civile;
• motore di sviluppo della professionalità degli associati, quale presupposto per il successo delle organizzazioni di appartenenza e per la crescita delle persone che vi lavorano;
• fonte di servizi offerti mediante un’organizzazione che interpreta le necessità degli associati grazie a un’attitudine di massimo ascolto dei loro bisogni;
• organismo promotore di un network di alleanze fra enti e associazioni che valorizzano il sistema persona-lavoro a livello nazionale interno, nonché ad anticipare e proporre soluzioni efficaci, coerenti, tempestive e aperte;
• partner riconosciuto dalle istituzioni come soggetto deputato ad analizzare ed interpretare lo scenario del lavoro italiano, nonché ad anticipare e proporre soluzioni efficaci, coerenti, tempestive e aperte;
• interlocutore privilegiato nel rapporto tra i giovani e il mondo del lavoro per contribuire a fornire ai giovani visibilità, orientamento, formazione e informazione sul loro futuro in azienda.

L’etica

L’Associazione Italiana per la Direzione del Personale nonché il Gruppo Triveneto, coerentemente con il proprio profilo e la vision condivisa, intende sempre più diventare organismo promotore di alleanze per valorizzare il sistema persona-lavoro ed interlocutore privilegiato nel rapporto tra persone esperte, giovani e lavoro.

AIDP Triveneto desidera testimoniare il proprio impegno solidale e la propria responsabilità sociale supportando e valorizzando, compatibilmente con la propria organizzazione e mission, progetti, seminari, dibattiti e convenzioni su questi temi.

Il nostro Gruppo valuterà con attenzione tutte le proposte.